整理2021年海南二级人力资源管理师专业实操练习题，供考生复习。

一、简答题

1、简述企业人员规划的内容和作用。

答：

企业人员规划的内容有：①人员配备计划;②人员补充计划; ③人员晋升计划;④人员培训开发计划;⑤员工薪酬激励计划;⑥员工绩效管理计划;⑦其他计划。

企业人员规划的作用有：①满足企业总体战略发展的要求;②促进企业人力资源管理的开展;③协调人力资源管理的各项计划;④提高企业人力资源的利用效率;⑤使组织和个人发展目标相一致。

2、请对企业人员规划的环境进行分析。

答：企业人员规划的环境包括内部环境和外部环境。

其中外部环境包括：①经济环境;②人口环境;③科技环境;④文化、法律等社会因素。

内部环境包括：①企业的行业特征;②企业的发展战略;③企业文化;④企业人力资源管理系统。