整理2022年海南高级人力资源管理师考试复习题，供考生练习。

一、选择题

1.对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于( A )

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

2.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候，属于哪种环境类型? ( B )

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

3.在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用(A)

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

心理测试

4、[单选题] 绩效管理活动实施过程中的中坚力量是(　　)。

A.高层领导

B.一般员工

C.各个层次的管理人员

D.人力资源部人员

参考答案：C

参考解析：

企业中各个层次的管理人员是绩效管理活动的中坚力量，他们既是被考评者，同时也是考评者。中层管理人员的作用发挥得如何，直接关系到绩效管理活动的质量和效果。

5、[单选题] (　　)的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

A.清洁工

B.信访人员

C.警卫员

D.医务人员

参考答案：D