首先来了解一下人力资源管理师证书是什么？

企业人力资源管理师属于职业技能等级证书，是对从事人力资源相关工作人士的工作能力的评定。获得证书后既能享受国家规定的相应福利政策，又能凭借其职业技能等级证书的专业性从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政，组织建设，党政实务等涉及人事管理的各类工作，就业面非常广泛。同时还能享受政府补贴、人才落户、个税扣除、养老待遇提升等证书福利，可谓一举多得。

目前人力资源管理师分为四个等级：

人力资源管理员（四级，中级工）

助力人力资源管理师（三级，高级工）

人力资源管理师（二级，技师）

高级人力资源管理师（一级，高级技师）

报名条件：

（一）、具备以下条件之一者，可申报中级工（四级）：

1、年满22岁；

2、中专技校相关专业应届生；

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

（二）、具备以下条件之一者，可申报高级工（三级）：

1、相关专业应届生+四级证书；

2、大专以下学历+四级证书+5年；

3、大专相关专业毕业+四级证书+2年；

4、本科相关专业学历+四级证书+1年；

5、硕士相关专业学历应届生和往届生。

（三）、具备以下条件之一者，可申报技师（二级）：

1、三级证书+4年；

2、中专或大专学历+三级证书+3年；

3、本科相关专业学历+三级证书+2年；

4、硕士相关专业学历+三级证书+1年；

（四）、具备以下条件之一者，可申报高级技师（一级）：

1、二级证书+4年。