整理2022年海南高级人力资源管理师复习题：招聘与配置

一、单项选择题

1、在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于(   )。

A.技能

B.自我概念

C.动机

D.社会角色

【答案】B

2、在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以(    )为主。

A.全方位评价法

B.专家小组法

C.行为事件访谈法

D.专家系统数据库

【答案】C

3、下列哪项不属于评价中心方法的作用(    )。

A.用于培训诊断

B.用于选拔员工

C.用于员工技能发展

D.用于快速分析员工优劣势

【答案】D

4、公文筐测试不适合测评(    )。

A.计划能力

B.决策能力

C.整体运作能力

D.谈判能力

【答案】D