海大源温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此海大源为人力资源管理学员整理了“2015年三级人力资源管理师工作说明书复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师工作说明书考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师工作说明书的详细内容，请仔细阅读。

　　工作说明书

　　1.工作说明书的概念

　　是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

　　2.工作说明书的分类——说明对象不同

　　(1)岗位工作说明书

　　(2)部门工作说明书

　　(3)公司工作说明书

　　3.工作说明书的内容

　　(1)基本资料：包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等识别信息。

　　(2)岗位职责：包括职责概述和职责范围。

　　(3)监督与岗位关系：本岗位与其他岗位之间在横向与纵向是上的联系。

　　(4)工作内容要求：对本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明。

　　(5)工作权限：赋予每个岗位不同的权限，并且必须与工作责任相协调、相一致。

　　(6)劳动条件和环境：工作所涉及的各种物质条件。

　　(7)工作时间：工作时间长度的规定和工作轮班制的设计。

　　(8)资历：由工作经验和学历条件两个方面构成。

　　(9)身体条件：包括体格和体力两项具体的要求。

　　(10)心理品质要求

　　(11)专业知识和技能要求

(12)绩效考评