参加人力资源管理师考试的时候一定要保持头脑冷静，古话说知己知彼百战百胜，所以了解考试流程，也非常重要，本篇文章海大源为大家介绍一下三级人力资源管理师考试的小技巧。
考试模块
（1）职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：题卡作答E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
（2）专业技能考试A、考试内容：专业技能（100分）B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分）C、答题方式：闭卷纸笔作答D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。
另外在考试的时候也要注意一下几点：
1.知识考试90分钟，技能也是120分钟，考卷的特点总的来说是：题量大，时间紧
2.准备工作要充分
3.答卷前先估算每部分答题的时间，以免最后时间不够。
4.分配答题时间的时候，一方面要考虑各部分的分值，另一方面要考虑自己把握最大的题。
5.从自己觉得最熟悉，最简单的题答起。
6.一定要为填写答题卡留出时间。建议大家五道题涂一次。
7.如果最后没时间了，答题卡上的空也不要空着
8.技能题的改错题一共只有10分，如果实在找不出错误，不要耽误时间，向下做。
9.技能题如果不会，不要空着，答一点都会给分。
10.简答题要针对问题回答，一定要简明扼要。
11.综合分析题可能涉及到的不止一个模块，可以多运用自己的实际工作经验来回答。
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