海口市2019年5月助理人力资源师《基础知识》辅导：工作岗位评价的基本功能。

工作岗位评价的基本功能：(多选、简答)

1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。

2.在定性的基础上进行定量测评，从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。

3.使单位内各个岗位之间，能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较，并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。

4.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。