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2020海南初级人力资源管理师四级考试模拟习题
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-04-22 | 1260 次浏览 | 分享到:
2020海南初级人力资源管理师四级考试模拟习题

海大源提供2020海南初级人力资源管理师四级考试模拟习题,供考生练习。

一、选择题

1、企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为(     )。

A.劳动报酬 B.企业人工成本 C.企业利润 D.劳动所得费

【答案】B

2、从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了(     )。

A.人工成本 B.劳动报酬 C.养老保险费 D.劳务报酬

【答案】A

3、(     )不属于工资总额的范畴。

A.计时工资 B.计件工资 C.退休工资 D.奖金津贴

【答案】C

4、(     )不属于福利范畴。

A.奖金分红 B.带薪休假 C.带薪培训 D. 员工食堂

【答案】A

5、某企业的销售收入为1000万元,其中纯收人为200万元,劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为(     )。

A.10K        B.20%       C.45%      D.75%

【答案】A

6、企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是(     )。

A.10%      B.12%          C.40%              D.80%

【答案】B

7、下列关于人工成本说法错误的是(     )。

A.人工成本的增加意味着利润的减少

B.社会保险费用应列入企业人工成本

C.劳动保护费用不应列入企业人工成本

D.人工成本核算可以帮助企业找到合适的人工成本的投入产出点

【答案】C

8、对(     )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人T成本的主要信息来源。

A.奖金津贴 B.工资总额 C.社会保险 D.福利水平

【答案】B

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