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海口三亚企业人力资源师三级辅导重点:绩效管理
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-25 | 1603 次浏览 | 分享到:
海口三亚企业人力资源师三级辅导重点:绩效管理

海大源分享海口三亚企业人力资源师三级辅导重点:绩效管理,供考生复习。

、绩效管理系统的评估(新)

(一)绩效管理系统评估的内容

1.对管理制度的评估;

2.对绩效管理体系的评估;

3.对绩效考评指标体系的评估;

4.对考评全面、全过程的评估;

5.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

(二)绩效管理系统评估的问卷设计

一般来说,绩效管理调查问卷的内容包括:基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

、企业绩效管理系统的再开发(新)

为了保障企业绩效管理系统正常地运行,提高系统的有效性和可靠性,充分发挥绩效管理系统的双重功能,应当加强对总体系统的诊断和分析,及时发现问题、查找原因,及时进行必要的调整和改进。

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