海大源分享海南助理人力资源师考试难点:培训与开发，供考生复习。

【学习目标】

1.了解企业培训制度的内涵和构成；

2.掌握起草与修订培训制度的要求；

3.企业培训制度的基本结构；

4.掌握企业各项培训制度起草的内容。

【知识要求】

一、企业培训制度的含义

（一）企业培训制度的内涵

能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策总和。

包括：培训的法律和规章、培训的具体制度和政策

（二）企业培训制度的构成

包括：培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度。

二、起草与修订培训制度的要求

（一）培训制度的战略性

（二）培训制度的长期性

（三）培训制度的适用性

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