海大源整理海口三级人力资源管理师考试指导：招聘与配置，供考生复习。

一、参加招聘会的主要程序

（一）准备展位

关键是在会场设立一个有吸引力的展位。

（二）准备资料和设备

宣传品、招聘申请表，准备充足，各种放映设备等也要事先准备好。

（三）招聘人员的准备

现场人员既要有人力资源部的，也要有用人部门的；对求职者可能问到的问题了如指掌，对答如流，并且所有人要口径一致；服装要正装，服饰简洁大方。

（四）与协作方沟通联系

一方面了解协作方对招聘会的要求，另一方面提出需要协作方提供的帮助。

（五）招聘会的宣传

会前做好宣传工作，如在自己网站上发布信息，校园张贴海报等。目的是保证有足够多的人员参加。

（六）招聘会后的工作

会后用最快的速度整理简历，与应聘者取得联系。

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