海大源分享海口一级人力资源管理师考试辅导真题，供考生复习。

一、简答题

1、简述设计与运用平衡计分卡在技术方面的障碍。（10分）

【参考答案】

主要体现在绩效体系设计和考评体系设计的相关工作中：

①指标的创建和量化。（2分）

②平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定。（2分）

③平衡计分卡各指标的权重如何设置。（2分）

④平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性。（2分）

⑤如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系。（1分）

⑥如何实现组织考评与个体考评的衔接。（1分）

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