考试介绍：

企业人力资源管理资格考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

报考条件：

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级  

1、连续从事本职业工作19年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级  

1、连续从事本职业工作13年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（单位证明即可）。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上（单位证明即可）。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上（单位证明即可）。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级

1、连续从事本职业工作6年以上（单位证明即可）。

2、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上（单位证明即可）。

3、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（单位证明即可）。

4、具有硕士研究生及以上学历证书。

5、高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。

6、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

7、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生。

（企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。）

报名材料：

☆ 国家职业资格考评审批表一式两份；（盖章）

☆ 任职资格单位证明1份；（盖章）

☆ 学历证书复印件一份，身份证复印件1份；

☆ 技术职称或职业资格复印件1份；

☆ 同底黑白2寸免冠照片8张。