海南海大源欢迎您!
知识创造价值  诚信赢得尊重
人力资源管理师/企业培训师
人力资源管理师/企业培训师
海大源欢迎您!
66185800  66298600
海大源欢迎您!
知识创造价值 诚信赢得尊重
  
    
2015年海南人力资源师三级基础知识练习题
来源:海南人力师 | 作者:admin | 发布时间: 2015-01-06 | 1039 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

海大源分享2015年海南人力资源师三级基础知识练习题,希望对考生预习有帮助。

1、市场营销活动是企业经营管理的(   )。

(A)起步环节 (B)中心环节

(C)结束环节 (D)中间环节

【答案】:B

【解析】:由此可见,市场营销活动不仅局限于生产与消费之间的流通领域,而且还渗透到生产领域和消费领域之中,成为企业经营管理的中心环节。

【基础知识教程】:P74

2、市场营销计划地控制不包括(   )。

(A)月度计划控制 (B)效率控制

(C)年度计划控制 (D)战略控制

【答案】:A

【解析】:营销控制主要有年度计划控制、盈利能力控制、效率控制和战略控制。

【基础知识教程】:P83

3、(   )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

(A)内因 (B)外因

(C)稳因 (D)非稳因

【答案】:C

【解析】:稳因即稳定原因,是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素

【基础知识教程】:P103

4、个体的沟通风格不包括(   )。

(A)自我完善型 (B)自我保护型

(C)自我暴露型 (D)自我实现型

【答案】:A

【解析】:把个体的沟通风格划分成四种类型。自我克制型、自我保护型、自我暴露型、自我实现型。

【基础知识教程】:P120

5、人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(   )。

(A)社会的人的需要 (B)企业管理者的需要

(C)企业投资者的需要 (D)企业全体员工的需要

【答案】:B

【解析】:人的需要有:第一,社会的人的需要,第二,企业投资者的需要

第三,企业全体员工的需要

【基础知识教程】:P145

相关推荐:

海南二级人力资源师每日一练汇总

理论知识习题及参考答案汇总—海南二级人力资源师

2015上半年海南人力资源管理师考前培训招生简章

欢迎参加海南海大源人力资源管理师考前培训班

【咨询信息】

咨询电话:0898-66185800  66298600/66255038 (传真)

400热线:4000720200

24小时咨询服务热线:13016293330

咨询QQ800004035

交流QQ群:19438148/ 47502729(海南人力资源管理师群)

网 址:http://www.unhr.net

地 址:海口市·海甸五西路31号·海南大学北门·海悦国际A1804

方 加

便 我

沟 微

通 信

  

光  荣  榜

优 势 特 色

  
网站导航