海南海大源整理2019下半年一级人力资源管理师随堂练习题，供考生参考学习。

1. 简述员工留存率与变动率的主要计算方法。

参考答案：

1、员工总流动率

某一时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数×100%

2、主动辞职率

某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

3、被动离职率

某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

4、员工辞退率

某一时期内某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%

5、员工流失率

某一时期内某一群体员工流出数/同期期初员工总数×100%

6、员工留存率

某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数×100%或1-员工流失率

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