海大源整理2020年海南人力资源师四级考试重点：第二节 企业计划与决策。

科学决策化包括：

1)合理的决策标准：由“足够满意化”代替了“最优化”的标准 2)有效的信息系统：掌握企业外部的信息渠道和内部的信息流 3)系统的决策观念：决策是以整体化最优为目标的 4)科学的决策程序：分为：确定决策目标、探索可行方案、选何必决策三个阶段。 5)决策方法科学化：

两大特点：1)数字化、模型化、计算机化; 2)发挥人的智慧的所谓“软”技术，即专 家创造力方法。 23、确定型决策方法分为：量本利分析法、 线型规划法、微分法。

经营安全状况分析，可用安全余额和 经营安全率表示，安全余额是实际销售额 与盈亏平衡点销售额的差额。

重点1：安全余额越大，销售额紧缩的 余地越大，经营越安全；

重点2：经营安全率是安全余额与实际 销售额的比值；

重点3：经营安全率在0~1之间，越接 近于1，越安全，盈利的可能性越大。

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