海南海大源欢迎您!
知识创造价值  诚信赢得尊重
人力资源管理师/企业培训师
人力资源管理师/企业培训师
海大源欢迎您!
66185800  66298600
海大源欢迎您!
知识创造价值 诚信赢得尊重
  
    
海南中级人力资源管理师考试真题之简答题
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-04-26 | 1067 次浏览 | 分享到:
海南中级人力资源管理师考试真题之简答题

海大源整理海南中级人力资源管理师考试真题之简答题,供考生复习。

一、简答题

1、简述劳动争议处理的基本程序(16分)

答案:根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时:

1.争议双方应协商解决;(4 分)

2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;(4 分)

3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4 分)

4.对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或者双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。(4 分)

精彩不容错过,点击下方文章:

1海南二级人力资源管理师考试难不难?

2HR必须考海南人力资源管理师资格证吗?

3持海南人力资源管理师证书上岗的优势



 



海大源其他业务导览:点击查看

在职研究生培训     健康管理师培训

人力资源师培训     经济师培训

心理疏导培训       心理咨询师基础培训

茶艺师培训         花艺培训

公务员面试培训     事业单位面试培训

企业管理咨询       企业可行性研究报告

方 加

便 我

沟 微

通 信

  

光  荣  榜

优 势 特 色

  
网站导航