关于开展2023年第三批次企业培训师
海大源2022年秋季人力资源管理师考
2022年海南人力资源管理师考试时间
海南人力资源管理师7月考试通知
海大源2022年春季企业人力资源管理
2021年12月海南人力资源管理师考
海大源整理海口二级人力资源管理师考试模拟题之简答题,供考生复习。
一、简答题
1、简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
(一)营造劳动安全卫生观念环境
1.企业树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念,使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。
2. 建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。
3.安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。
(二)营造劳动安全卫生制度环境
1.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
2.严格执行各项劳动安全卫生规程。
3.奖惩分明。
(三)营造劳动安全卫生技术环境
1.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。
2.完善劳动场所设计,实现工作场所优化。
3.劳动组织优化。主要包括:
(1)不同工种、工艺阶段合理组织;
(2)准备性工作和执行性工作合理组织;
(3)作业班组合理组织;
(4)工作时问合理组织等。 精彩不容错过,点击下方文章: 1、海南二级人力资源管理师考试难不难? 2、HR必须考海南人力资源管理师资格证吗? 3、持海南人力资源管理师证书上岗的优势 海大源其他业务导览:点击查看 在职研究生培训 健康管理师培训 人力资源师培训 经济师培训 心理疏导培训 心理咨询师基础培训 茶艺师培训 花艺培训 公务员面试培训 事业单位面试培训 企业管理咨询 企业可行性研究报告
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