海大源会同海南第三方评价机构考前培训
关于开展2023年第三批次企业培训师
海大源2022年秋季人力资源管理师考
2022年海南人力资源管理师考试时间
海南人力资源管理师7月考试通知
【喜报】海南海大源人力资源管理师押中
海大源2022年春季企业人力资源管理
海大源整理2020年海南人力资源管理师四级理论试题,供考生复习。
一、选择题
1.失业保险中的失业保险金属于( )。
A.主体
B.客体
C.内容
D.都不是
参考答案:B
2.某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为( )
A.125元
B.130元
C.135元
D.140元
参考答案:C
3.岗位设置的数目应符合( )数量原则。
A.最多
B.最低
C.最高
D.适中
E.最大
4.组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的( )。
A.准确性
B.操作性
C.效力
D.效率
5.岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是( )。
A.岗位与职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
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报道:海南人力资源管理师专业技能课程
【好消息】海南高级人力资源管理师对应
【课表】2022下半年海南人力资源管
2022年海南企业人力资源管理师报考
2023下半年企业人力资源管理师考试