海南人力资源管理师理论考试解题思路如下，希望对考生有帮助。

一、职业道德(25题，共10分，1～8题为单选题，9～16题为多选题，17～25题为个人表现部分)

解题思路：考生应站在“人”的角度，以积极向上、正确的职业道德观念来完成职业道德部分的试题。

二、理论知识(100题，共100分，26～85题为单选题，86～125题为多选题，每小题均为1分)

1.单项选择题

主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。

2.多项选择题

主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。

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