海南人力资源管理师证书用处大

说白了人力资源实际上便是4个字“招用育留”，招聘是一个公司人事必需具有的专业能力，全方位协调企业各部门进行招聘工作，为公司挑选合适的栋梁之才正是那第一大专业能力：招。

而用便是人尽其才，必需让所有的员工都能顺利的在企业发挥自己的作用，除了各部门自己的任命，人事也是这个工作的至关重要角色。

育指的是合理合法合规的让对员工进行企业文化培训，获得发展，以及公司员工的后期培养和深造，为企业孕育出全心全意服务于企业的人才。

留最重要，这个字看起来简单，实际上招聘一个员工简单，但留住一个员工很难，除了良好的薪酬福利待遇，更高的发展机会和高绩效奖金也很重要，而且身为人事，要掌握每一个员工的心里和感情生活问题，这些因素，有一方面出现问题，可能这个员工就留不住或者无法留了，企业对于招聘很重视，而更重视的是留住一个难能可贵的人才。

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