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海南人力资源管理师理论考试答题技巧
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-08-04 | 126 次浏览 | 分享到:
海南人力资源管理师理论考试答题技巧

海南人力资源管理师理论考试答题技巧,供考生参考。

1、理论知识

1-8题,为职业道德单选题部分

9-16题,为职业道德多选题部分

17-25题,为职业道德个人表现部分

这个部分看似简单,但是考察的方面还是比较多的。考题中既会考察职业道德教材的理论知识也会考察考生实际工作、生活中的道德水平既会考察道德的行为习惯也会考察思想态度。因此这部分题目既要节省时间快速作答,也要注意出题者考察意图。

26-85题,为单选题部分(其中26-31题为基础知识)

这部分题目主要为教材内容,在保证准确的前提下,尽量快速作答。单选题因题量大而且较多选题简单,所以大家务必在单选题多拿分。

86-125题,为多选题部分(其中86-89题为基础知识)

多选题虽然也是教材内容为主,但因错选、少选、多选均不得分,所以拿分难度明显增大。而且多选题做题耗时也较单选题多,所以在分配答题时间时,要预留出充足的时间给多选题。

 

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