分享海口四级人力资源管理师理论练习题,供考生复习。
一、多选题
1、劳动定额的基本表现形式有( )
A.工时定额
B.现行定额
C.产量定额
D.计划定额
E.设计定额
参考答案:AC
2、劳动定额的种类包括( )
A.现行定额
B.过去定额
C.计划定额
D.活动定额
E.设计定额
参考答案:ACE
3、( )是任何一个系统都具有的特征。
A.整体性
B.独立性
C.相关性
D.目的性
E.环境适应性
参考答案:ACDE
4、工作的含义包括( )。
A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动
参考答案:BCE
5、按用途分类,可将劳动定额划分为( )。
A.现行定额
B.计划定额
C.产量定额
D.设计定额
E.不变定额
参考答案:ABDE
6、会议调查询问法的缺点包括( )。
A.耗时长,成本高
B.被调查者不能充分发表见解
C.调查结果误差大
D.被调查者易受到他人的影响
E.受时间、地点限制
参考答案:BDE