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海口四级人力资源管理师理论练习题
来源:网络 | 作者:. | 发布时间: 2021-01-14 | 1087 次浏览 | 分享到:
海口四级人力资源管理师理论练习题

分享海口四级人力资源管理师理论练习题,供考生复习。

一、多选题

1、劳动定额的基本表现形式有(     )

A.工时定额

B.现行定额

C.产量定额

D.计划定额

E.设计定额

参考答案:AC

2、劳动定额的种类包括(     )

A.现行定额

B.过去定额

C.计划定额

D.活动定额

E.设计定额

参考答案:ACE

3、(     )是任何一个系统都具有的特征。

A.整体性

B.独立性

C.相关性

D.目的性

E.环境适应性

参考答案:ACDE

4、工作的含义包括(     )

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

参考答案:BCE

5、按用途分类,可将劳动定额划分为(     )

A.现行定额

B.计划定额

C.产量定额

D.设计定额

E.不变定额

参考答案:ABDE

6、会议调查询问法的缺点包括(     )

A.耗时长,成本高

B.被调查者不能充分发表见解

C.调查结果误差大

D.被调查者易受到他人的影响

E.受时间、地点限制

参考答案:BDE

 

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