分享海南助理人力资源师考试复习题，供考生复习。

一、选择题

1、用人单位内部劳动规则的特点包括(    )。

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

参考答案：ACD

2、劳动合同管理制度的内容包括(    )。

A.试用期考查办法

B.劳动合同续订的审批办法

C.集体合同草案的拟订、协商程序

D.劳动合同解除的审批办法

E.劳动合同管理制度修改、废止的程序

参考答案：ABCDE

4劳动合同管理制度包括(    )。

A.劳动纪律

B.应聘人员相关材料的保存办法

C.劳动定额定员规则

D.劳动合同草案审批权限的确定

E.劳动合同履行的原则

参考答案：BDE

5政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括(    )。

A.双方代表的身份证

B.委托授权书

C.职工代表的劳动合同书

D.企业的营业执照

E.相关审议会议通过的集体合同的决议

参考答案：ABCDE

6限制延长工作时间的措施包括(    )。

A.条件限制

B.缩短工作时间

C.时间限制

D.报酬限制

E.人员限制

参考答案：ACDE