分享海南助理人力资源师考试复习题,供考生复习。
一、选择题
1、用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
A.制定主体的特定性
B.规定劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
参考答案:ACD
2、劳动合同管理制度的内容包括( )。
A.试用期考查办法
B.劳动合同续订的审批办法
C.集体合同草案的拟订、协商程序
D.劳动合同解除的审批办法
E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
参考答案:ABCDE
4劳动合同管理制度包括( )。
A.劳动纪律
B.应聘人员相关材料的保存办法
C.劳动定额定员规则
D.劳动合同草案审批权限的确定
E.劳动合同履行的原则
参考答案:BDE
5政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
A.双方代表的身份证
B.委托授权书
C.职工代表的劳动合同书
D.企业的营业执照
E.相关审议会议通过的集体合同的决议
参考答案:ABCDE
6限制延长工作时间的措施包括( )。
A.条件限制
B.缩短工作时间
C.时间限制
D.报酬限制
E.人员限制
参考答案:ACDE