分享海南四级人力资源师资格考试复习题，供考生训练。

1、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为(   )。

A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告

参考答案：C

2、从理论上讲,(   )是人员录用效果最 佳的方法。

A.因事择人

B.因人择事

C.双向选择

D.领导指派

参考答案：A

3、招聘工作一般是从(   )的提出和确定开始的。

A.招聘计划

B.招聘策略

C.工作分析

D.招聘需求

参考答案：D

4、(   )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

A.以人为本

B.任人唯贤

C.用人不疑

D.严爱相济

参考答案：C

5、应聘申请表设计时,要符合当地有关(   )和政策的要求。

A.法律

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监

参考答案：A

6、(   )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

A.业务执行层

B.业务处理层

C.智囊咨询层

D.数据处理层

参考答案：B