整理2021年海南四级人力资源师技能等级证书复习题，供考生练习。

一、选择题

1、在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ESO分为两种类型，即激励型期权(法定股票期权)和(   )。

A.法定型期权    B.指定型期权    c.奖励型期权    D.非法定股票期权

参考答案：D

2、一般来说，(   )的主要对象是公司的经理。

A. SEO     B. ESO    C. EOS     D.OSE

参考答案：B

3、股票期权的行权价的确定方式不包括(    )

人低于现值 B.高于现值 C.等于现值 D.低于股票期权授予日的公平市场价格

参考答案：D

4、期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为(   )年不等。

A.2-3        B.3-5        C.2-5       D.3-4

参考答案：B

5、计算期权份数的正确的计算公式是(   )。

A.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×2年平均利润增长率)

B.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×3年平均利润增长率)

C.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×4年平均利润增长率)

D.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×5年平均利润增长率)

参考答案：D

6、股票期权的执行方法不包括(    )。

A.证券行权    B.现金行权    C.元现金行权七    D.元现金行权并出售

参考答案：A

7、国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括(    )。

A.基本工资    B.年度津贴或奖金    C.股票期权、业绩股    D.优质奖励金

参考答案：D