整理2021年海南高级人力资源师理论知识复习题，供考生练习。

一、选择题

1、下列对于工伤保险的描述，不准确的是(    )。

A.职丁理应参加一伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费

B.国家根据不同行业的工伤风险水准确定行业的差别费率

C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

D.各行业内部执行国家规定的统一费率

参考答案：D

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动水平鉴定委员会确认，能够适当至长，但延长不得超过(    )个月。

A.3

B.6

C.12

D.18

参考答案：C

3、下列关于劳务派遣的说法，错误的是(　　)。

A.劳务派遣单位能够采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存有违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位理应将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

参考答案：A

4、组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致水准的要素是(    )。

A.集权性

B.复杂性

C.规范性

D.层次性

参考答案：B

5、申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，(　　)。

A.应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

B.应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

C.只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼

D.可依法直接向人民法院提起行政诉讼

参考答案：D

6、下列选项中，不属于视同工伤情形的是(　　)。

A.在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在二[作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

D.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

参考答案：C