海大源整理2021海南四级人力资源管理师备考习题，供考生复习。

一、单选题：

1、劳动合同的变更仅限于(　　)。

A.合同内容的变更

B.合同期限的变更

C.合同主体的变更

D.合同条款的变更

参考答案：A

2、解除劳动合同应符合法律规定，下面(　　)符合规定。

A.小美生育后，一直在家哺乳孩子

B.小吴患职业病并被确认丧失部分劳动能力

C.小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排

D.小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内

参考答案：C

3、下列对劳动合同的变更表述不正确的是(　　)。

A.可以变更合同的内容

B.可以变更合同的主体

C.双方当事人平等协商一致后方能变更合同

D.提出变更合同的一方应提前书面通知对方

参考答案：B

4、2017年5月，王某与甲企业签订了3年期的劳动合同，2018年3月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，王某可得到(　　)工资的经济补偿金。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

参考答案：A