2022年海南人力资源管理师考试报名要求

考试介绍：

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。

2021年人社部全面推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由人社部授权的第三方评价机构按标准依规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理师（四级）、人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源师（一级）。

报考条件依然沿用国家职业资格标准条件，考试所获证书和以前职业资格证书享有同等效力：可全国通用、积分落户、补贴领取！

报考条件：

一、具备以下条件之一者，可申报中级工（四级）：

1、年满22岁；

2、中专及以上学历在校生或往届生；

3、连续从事本职工作满4年。

二、具备以下条件之一者，可申报高级工（三级）：

1、大专学历+四级证书+2年；

2、本科学历+四级证书+1年；

3、硕士学历应届生和往届生；

4、中专及以上学历应届生+四级证书；

5、大专以下学历+四级证书+5年。

三、具备以下条件之一者，可申报技师（二级）：

1、本科学历+三级证书+2年；

2、中专或大专学历+三级证书+3年；

3、硕士学历+三级证书+1年；

4、三级证书+4年；

四、具备以下条件之一者，可申报高级技师（一级）：

二级证书+4年。