2022年海南人力资源管理师考试将在8月28日举行，很多小伙伴都在紧张冲刺中，可能有不少考生想要看2022年海南一级人力资源管理师模拟试题，预估自己的成绩。

一、单项选择题

1、在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于(    )。

A.技能

B.自我概念

C.动机

D.社会角色

【答案】B

2、在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以(    )为主。

A.全方位评价法

B.专家小组法

C.行为事件访谈法

D.专家系统数据库

【答案】C

3、下列哪项不属于评价中心方法的作用(    )。

A.用于培训诊断

B.用于选拔员工

C.用于员工技能发展

D.用于快速分析员工优劣势

【答案】D

4、公文筐测试不适合测评(    )。

A.计划能力

B.决策能力

C.整体运作能力

D.谈判能力

【答案】D

5、(    )不属于科学管理时期的重点研究领域。

A.作业操作的合理化

B.构建非正式组织

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

【答案】B