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人力师每天做题要求
来源:三亚人力资源管理师 | 作者:admin | 发布时间: 2013-02-22 | 402 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
 

在看书的同时,做题是必不可少的环节。

一、做题的标准

1、每天至少做题一小时;

2、每章(或重点章)做题最低数量:选择题至少50道,简答题3道,综合题至少3道;

3、总复习的模拟题至少做题:3套;

4、对于2009201020112012的真题的复答至少:3遍;

5、与读书的间接关系:至少在两次做题之间,要复读一遍书;

6、做题全部完成后,至少要把题解默诵复述70%

二、做题的状态

1、心静;

2、思绪连续;

3、能够把书中的内容联想起来;

4、能够在模拟考场的状态做题(即不看书和有关题解、做题速度快等);

5、能够抓紧零散时间背题;

6、对于做过的题目记忆清晰。

三、做题中常见问题及其解决办法

1、对着书都可以做对,这就掩饰了真正的熟练程度;应该练习背着书做题的准确性及其速度。

2、对于题目所反映的原理不能够单一的理解;要全面的理解,并能够举一反三做会其它变换的题目。

3、单一地会做各种题目,但没有总结做题的规律性;应该把做题的技巧和内容的规律归纳并应用。

4、做一定数量程度的题后,会有些心烦;可能是精神过于集中,应该适当放松。

5、做题顺利后,力图做一些难题,而难题不会做,就生出更大的烦恼;其实,这些不必要,有些难度大的题目已经超出了考试要求的范围。

6、集中做题,会出现一些似乎觉得全会(懂)了的假象;做题后,适当放一段时间,在静静思考,提高会更大,这样的效果才是真实的。

祝学员们做题效果突出,取得优异考试成绩!

 

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