人力资源管理师现已成为职场上最热门的职业之一,人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发,是人力资源管理行业内最权威、含金量最高、受到企业广泛认可的证书。同时被誉为“含金量最高、发展势头最好的证书之一”。
考试科目:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一、二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间:
一年有两次考试,分别在5月和11月。
考试发证:
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家人力资源和社会保障部统一考试鉴定合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的国家人力资源管理师《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。
报考材料:
1、审批表一式两份;
2、工作证明一份;
3、身份证复印件,毕业证复印件各一份;
4、黑白或彩色照片2寸8张。
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