海大源分享海南高级人力资源管理师考试专用技能习题，希望对考生复习有帮助。

一、简答题

1、简述沙盘推演测评法的内容和特点、应用程序和基本方法。

2、说明现代各种行为激励理论。

3、简述工资效益的理论。

4、简述组织职业生涯管理的概念。

5、说明企业集团的管理体制。

6、简述企业员工培训开发系统的构成。

7、简述组织职业生涯管理的目标。

8、简述学习型组织的特征。

9、简述对劳动力供求模型的理论修正。

10、选择晋升候选人的方法

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