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2021年海南高级人力资源管理师理论知识模拟题
来源:网络 | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-11-16 | 34 次浏览 | 分享到:
2021年海南高级人力资源管理师理论知识模拟题

整理2021年海南高级人力资源管理师理论知识模拟题,供考生复习。

一、选择题

1、(    )结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。

A.早期人事部门

B.初期人力资源管理部门

C.行政事务管理部门

D.战略性人力资源管理部门

【答案】B

2.战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的(    )

A.目标性

B.计划性

C.长远性

D.纲领性

【答案】D

3.采用参与策略的企业一般与(    )的企业文化相匹配。

A.官僚式+家族式

B.发展式+市场式

C.家族式+市场式

D.家族式+发展式

【答案】C

4.(    )的企业适合采取防御型战略。

A.所处行业发展良好,自身实力较强

B.所处行业发展良好,自身实力较弱

C.所处行业发展衰退,自身实力较强

D.所处行业发展衰退,自身实力较弱

【答案】D

5.企业集团(    )

A.具备民事权利

B.不是法律主体

C.具备总体法人地位

D.是统负盈亏的经济实体

【答案】B

6.企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来,形成一个复杂的利益集合体,这是指企业集团的(    )

A.协商性

B.综合性

C.创新性

D.职权和职能

【答案】B

 


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